Hele karrieren og halve livet i Strand

Trives man er det ingen grunn til å se seg om etter noe annet. Eirik Alexander Lohne har jobbet i Strand siden han var 16 år gammel. Det er nesten halve livet.

– Jeg trives godt, samtidig som jeg har fått mulighetene til å utvikle meg. Derfor har jeg ikke sett meg om etter noe annet, sier Eirik Alexander Lohne.
En skjeggete kar møter oss ved innkjøringen til Bonava-prosjektet på Sandsli. Her har Strand betongarbeidet på de rundt 100 leiligheter for boligutvikleren Bonava. Selskapet har vokst kraftig i Bergen de siste årene og har en rekke prosjekter på gang. Strand er involvert i flere av dem.
– Vi må finne verneutstyr til deg før vi går inn på området, påpeker Lohne, som også er hovedverneombud.
Sikkerheten står med andre ord i høysetet, noe som sørger for å holde antall skader på et minimum.
– Sikkerheten har alltid førsteprioritet og HMS er en helt naturlig del av jobben. Derfor har vi også en rekke leksjoner som alle som jobber på byggeplassen skal kunne. De handler om hvordan en oppgave skal gjøres for å ivareta sikkerheten på en god måte, sier Lohne.

Ble bas da han var 20 år
Det aktuelle prosjektet på Sandsli skal være ferdige i mars. Da er det videre til et nytt prosjekt. Lohne har vært fast ansatt i Strand siden 2008. Før det var han utplassert i selskapet i halvannet år. Han har med andre ord aldri hatt en annen arbeidsgiver enn Strand.
– Det var nok litt tilfeldig at jeg begynte her, men læreren min var sønnen til en av de som jobbet her, og han mente at jeg burde jobbe i Strand. Og slik ble det. Siden har jeg vært her, forteller Lohne.
Han er nå 28 år og har altså vært ansatt i selskapet siden han var 16 år. Etter bare fem år ble han bas. Som bas er han sjef på byggeplassen. Det vil si at han kan bestemme over eget fagområde, men også ha en koordinerende funksjon over for flere andre fagområder.
– Til å begynne med var det litt rart å bestemme over folk som var mer enn dobbelt så gamle som meg, men nå går det helt fint. Man blir vant til det, sier Lohne.

Får være med å skape noe
Men hva er det som driver Lohne? Hva er det som får han til å stå opp for å gå på jobb hver dag?
– Jeg synes det er gøy å være med å skape noe nytt. Bare etter meg står det så langt igjen 15 bygg, og flere skal det bli. Det er bevisene for den jobben jeg gjør. Det synes jeg er litt stas, sier Lohne.
Samtidig forteller han at jobben som betongfagarbeidet er et veldig godt springbrett for videre karriere.
– Om man ikke skulle like denne jobben kan man bruke den som et utgangspunkt for mye annet. Man kan ta videreutdanning å bli ingeniør, eller man kan satse på å stige i gradene uten å ta mer utdanning, og heller fokusere på å gjøre en så god jobb som mulig. Gjør man det, så kommer mulighetene, sier Lohne.
Han påpeker også at en jobb i byggebransjen er en god og trygg jobb.
– Det er ikke som i oljebransjen hvor det en gang kommer til å gå tomt for olje. Bygg kommer vi aldri til å slutte å bygge, derfor er dette en trygg og sikker bransje å jobbe i, sier Lohne.

Anbefaler bransjen
Han vil absolutt anbefale ungdom som i dag vurderer byggfag å forfølge den retningen.
– Ikke bare er det veldig gøy, man får også vært veldig mye ute i stedet for å sitte inne hele dagen. Det setter jeg veldig stor pris på. Til de som leser dette og som vurderer bygg- og anleggsbransjen vil jeg bare si at det er en spennende karrierevei som byr på mange spennende muligheter, sier Lohne.
Daglig leder i Strand, Terje Nøttveit, forteller at unge medarbeidere er et satsingsområde for selskapet.
– Vi har til enhver tid mellom syv og ti lærlinger inne. Dette er noe vi tar svært alvorlig. Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og det å sørge for gode utdanningsvilkår er en naturlig del av en god, fremtidig rekruttering, sier Nøttveit.
Han er stolt over den utviklingen Lohne har hatt i selskapet.
– Han har blitt en flott medarbeider som representerer selskapet og vår satsing på unge medarbeidere på en fin måte, sier Nøttveit.
Lohne selv legger ikke skjul på at han har ambisjoner, men for øyeblikket nøyer han seg med å stå på og gjøre en god jobb.
– Jeg håper jo at innsatsen blir lagt merke til og at jeg vil fortsette å stige i gradene. Kanskje tar jeg en dag over sjefsstolen i selskapet, ler Lohne.